本報(bào)訊（通訊員 雷林涓）為幫助新員工適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，盡快融入蜀通巖土大家庭，人力資源部于7月3日組織開(kāi)展了為期一天的新員工入職培訓(xùn)。公司總經(jīng)理宮自強(qiáng)、書(shū)記林道剛，各直屬專業(yè)公司經(jīng)理，人事相關(guān)人員，財(cái)務(wù)部、總工辦、工程安保部負(fù)責(zé)人及42名新員工參加。
上午，總經(jīng)理宮自強(qiáng)結(jié)合公司的管理工作及親身經(jīng)歷談了他在工作中的感受和體會(huì)。目的是他希望大家能從中知道如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，自身作用，如何準(zhǔn)確把握定位，將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)最大限度的運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中在工作過(guò)程中，用最短時(shí)間給公司帶來(lái)效益，在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作角色，提高自己綜合素質(zhì)。同時(shí)，他要求新入職員工在工作中一定要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。從學(xué)?？缛肷鐣?huì)是人生最關(guān)鍵的一步，充分利用學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)在工作過(guò)程中邊工作邊學(xué)習(xí)，針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的遇到的實(shí)際問(wèn)題一定要勤學(xué)好問(wèn)。
黨總支書(shū)記林道剛通過(guò)多媒體的形式向新員工們介紹了公司的情況并對(duì)大家做出了幾點(diǎn)要求：一是學(xué)習(xí)公司的制度，寫(xiě)出心得體會(huì)和合理化建議；二是積極參加職稱英語(yǔ)考試，取得以后評(píng)工程師、高級(jí)工程師和教授級(jí)高級(jí)工程師資格；三是參加各類(lèi)注冊(cè)證書(shū)的考試，特別是注冊(cè)巖土工程師的考試；四是盡快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，縮短見(jiàn)習(xí)期，早日成為公司的技術(shù)骨干和管理骨干；五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。
下午，工程安保部、財(cái)務(wù)部、總工辦、人力資源部負(fù)責(zé)人分別介紹了各部門(mén)的情況、要求及辦事流程。
本次入職培訓(xùn)在此起彼伏的掌聲中降下帷幕，最后總經(jīng)理助理、勘察設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)何文秀對(duì)此次培訓(xùn)作了總結(jié)，希望朝氣蓬勃的年輕人在今后的工作中保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷挑戰(zhàn)自我，盡快在工作中獨(dú)當(dāng)一面，與蜀通巖土同成長(zhǎng)、共繁榮。
