武文祥副局長到蜀通巖土調(diào)研
發(fā)布時間：2014-07-15 瀏覽量：1544次
本報訊（通訊員 雷林涓）7月10日下午，副局長武文祥到蜀通巖土公司檢查指導(dǎo)工作。局機關(guān)后勤服務(wù)中心主任張濤、安保處副處長陳忠賢陪同調(diào)研。
蜀通巖土公司總經(jīng)理宮自強就公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況向武局做了匯報，書記林道剛、副總經(jīng)理鐘文華分別介紹了黨建、組織人事和紀(jì)檢、工會等工作情況。
武文祥副局長充分肯定了蜀通巖土2014年上半年的各項工作，并就管理、市場、人才、文化建設(shè)四方面做出了期望和要求。
一是蜀通巖土今年是上臺階的一年 ，對制度建設(shè)有比較高的要求，尤其是從明年開始，要適應(yīng)局里的管理要求。要把局現(xiàn)行的管理制度及規(guī)定學(xué)習(xí)透徹，有針對性的修改完善公司各項管理制度。
二是在市場領(lǐng)域、行業(yè)開發(fā)方面，增加企業(yè)自身的核心競爭力。蜀通巖土雖然在局里是做得比較好的，但一定要看到自己的差距和自己的不足，更重要的是抓住新的機遇。局領(lǐng)導(dǎo)在市場領(lǐng)域、行業(yè)開發(fā)方面對蜀通巖土寄予了厚望，同時也帶來了更大的壓力，要求蜀通巖土帶好頭開發(fā)新領(lǐng)域。
三是人才建設(shè)方面是蜀通巖土這幾年當(dāng)中的一個亮點，希望盡快有一批優(yōu)秀的年輕人成長起來，要讓編外優(yōu)秀的年輕人得到提拔和重用，切實做到編內(nèi)編外一個樣。
四是做好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是公司員工共同認(rèn)識價值觀的集合，是凝聚企業(yè)的魂。企業(yè)文化理念也約束著我們每個人的行為，所以，打造獨具特色的企業(yè)文化，牢牢把握企業(yè)文化建設(shè)的著力點，對增強企業(yè)的向心力和凝聚力具有十分重要的意義。
